領著薪水，迷失卻更加的迷失。
望著戲弄著繩索的年輕後進，不知怎的沒有辦法一起嘻笑。
也許，結結實實的年紀虛長了。
或者，本來就習慣躲入群眾的角落做自己習慣的獨行俠。主管兩個字，如何扮演?
然後發覺，這一切似乎可以合理的推給一個藉口，組織文化與領導風格，但這兩者都不是三言兩語可以敘述。
近來，感覺很是奇妙。
一者感到失落，因為已經漸漸離開忙碌到不行的暴風圈，肩上也已經卸下層層疊疊的責任，基地發展，人員發展，都已經不在我的肩膀，該說是一種幸運或是一種貶低，如今這些挑戰已經不再是我需要思考的事情。人員流失，經驗傳承，不反對但也不會積極，因為目標已經渙散。
全站熱搜
留言列表
在腦海中鼓譟不斷的...(雜感) (3)