狂傲的風…瘋狂之島

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每一個專案都有「結案」的時候。在這種職涯觀當中，我們所重視的不應是年資，而是在一次又一次的「專案執行」過程中，自己成就了什麼，以及有什麼樣的成長。當然，在這種新的職涯觀念當中，當我們再想問一個年輕人的工作狀態時，比起「你在那個公司上班？」的傳統發問，更好的問題將是：「你最近完成了哪些讓你有成就感的事情？」

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對於這些職場新鮮人而言，如果採取強調「自己擁有符合工作要求的能力」的「功能性履歷表」(functional resume) 可能會較為有利。而對於在校時已經累積不少實務經驗或實際作品的畢業生而言，如果能採取「成就／功績型履歷表」(achievement/accomplishment resume) 會較為有利。生涯歷程檔案特別有助於學生製作後兩種型式的履歷表。
我們以「功能性履歷表」來加以說明。所謂「功能性履歷表」，意思就是求職者將履歷表的重點聚焦在「我能夠滿足潛在僱主的期望」，而針對這些期望，逐項以一兩句話簡短說明自己具備的技能、人格特質與價值觀如何能夠滿足僱主的要求。

在「後台生涯歷程檔案」中是比較完整的工作，而在「前台生涯歷程檔案」中則是可供展示與自我行銷，也較為精簡的資料。

「後台生涯歷程檔案」

一、目錄
二、我的簡歷（履歷表）
三、我的價值觀與人格特質
四、我的能力（含證明）
五、我的生涯發展目標
六、我的學習與工作計畫
七、我正在進行的學習與工作
八、我的學習紀錄（如教育訓練證書或證照）
九、我的工作經歷與成就
十、別人對我的推薦

「前台」生涯歷程檔案

一、個人簡介（主要學歷、主要經歷、生涯目標、主要能力）
二、履歷表
三、重要能力（具體證明如：教育訓練、工作經驗、專業證照、志工社團、生活經驗等）
四、修課記錄
五、代表作品
六、推薦人