戰爭,讓人腎上腺素緊急分泌。

戰爭,一連串大量的混亂然目標明確。

戰爭,每個人站在不同角色,
決策者,帶領者,監督者,執行者。

戰爭,絕對的金字塔,絕對的上下資訊不平衡,
沒有協調斡旋的空間,只有完成任務為最高使命。

K19,哈理遜福特,為該艦指揮官。
為了潛艦裝備人員準備不及對上想要請求延後出航,
被打回票後,面對副艦長對於時間不足的憂心,
他只淡淡的說了一句:「we dive , or we drown 」
( 我們出航,或者溺死… )

這就是軍隊絕對達成使命的決心吧。
沒有選擇,在這個位置上,就是完成上級指示。

這就是軍隊。
判斷現有資源條件能夠達到目標與否,是上級的責任。
而尋求資源,規劃現有人力物力以求達到目標,才是自己的責任。

看著腦滿腸肥的部長級官僚,
因為自己向總統打包票說可以出航,
不顧倉促出航的危險性,
對魏艦長下達出航的時間與任務。

看著要求嚴格的魏艦長,
為了測試己艦裝備人員的堪用度,
面無表情的一再演習,
無視於人員傷亡。
潛至潛艦破裂的臨界點深度,
突破北極海的薄冰,
面對自己也不確定的危險而堅定不移。

看著頗得人心的普副艦長,
承接艦長的指示,即便抱著憂心與遲疑,
仍對自己熟悉如家人的下屬下達指令。

在生死之間,在權力的交錯運作之間,
有如一開始艦長的宣言:

「沒有我(艦長),你們(全艦官士兵)什麼也不是。」
「沒有你們(全艦官士兵),我(艦長)什麼也不是。」

下屬仰賴長官下達決心,
長官仰賴下屬徹底執行,
沒有一致的決心,沒有徹底的執行,
那麼團體無法運作。

這就是團體合作吧。

這跟民主與創意的架構相違背,
沒有所謂的自由與權力,
只有對彼此負責的義務。

唉。

當兵是歷練沒錯。
但問題是,下屬無法信任長官的決定。
也許士官與兵還能夠信任連長,連長也還能信任營長。
但是再往上呢?

中華民國的國軍,讓人覺得很納悶的不知為何而戰。
反攻大陸? 保衛台灣?
只覺得太多的狗屁倒灶。

一開始是因為承接大陸撤退來台的規模制度,
在台灣必須重新編制但卻緩慢的重新整編,
太多的將領,太多的高官,該走的不走…

接著也許是安逸太久了,沒有戰鬥的理由,
像是沒有虎豹在後面追趕的羚羊,沒有邁開步伐的理由。
就任由這混亂一日接著一日……
沒有一個有擔當的官員能把事情作的整頓。

就這樣,日復一日。

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